data-nosnippet>
Njegovatelji koji rade u ustanovama socijalne zaštite u Republici Srpskoj u toku ove godine mogli bi imati i do 40 posto veću platu, a što bi se, prema najavama, trebalo naći u posebnom zakonu o platama u navedenim ustanovama.
Njihove plate su trenutno definisane Zakonom o platama u sistemu javnih službi, a kako je kazao Alen Šeranić, ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske, poseban zakon o platama u sistemu socijalne zaštite bi izdvojio njegovatelje u ovim ustanovama, čime bi oni dobili odgovarajuće koeficijente po težini radnog mjesta.
“Tim zakonom, osim njihovih plata, definisane su plate zaposlenih u Fondu PIO, Fondu zdravstvenog osiguranja, u nekim drugim republičkim ustanovama, te kategorizacija opisa poslova nije istovjetna onome što ljudi stvarno rade. Plate koje dobijaju ne odgovaraju njihovoj opterećenosti poslom”, rekao je Šeranić.
Pojasnio je da bi se novim zakonom njegovateljima u Domu “Rada Vranješević”, domovima za lica sa invaliditetom u Prijedoru i Višegradu te domovima za starija lica u Prijedoru, Banjaluci i Istočnom Sarajevu dao poseban okvir plata u kojem bi bila moguća regulacija shodno njihovom opterećenju i odgovornosti na poslu.
“Nije ista odgovornost na poslu, da me ljudi pogrešno ne shvate, u fondovima ili u domovima za stara lica. Naravno da i jedan i drugi posao nosi opterećenje, ali to treba posebno gradirati”, ukazao je Šeranić.
Darjana Kecman, direktorica Doma za djecu i omladinu bez roditeljskog staranja, kaže da je u decembru prošle godine Milorad Dodik, predsjednik SNSD-a, prilikom posjete Domu obećao poboljšanje statusa radnika, odnosno vaspitača u ovoj ustanovi.
“Nije isti opis posla kada znate da ćete u petak zaključati ustanovu i vratiti se u ponedjeljak, kao što je slučaj u nekim fondovima i zavodima, dok u Domu ‘Rada Vranješević’ rad traje 365 dana u godini i 24 sata dnevno. Radnici praznike provode na radnom mjestu, a ne sa svojim porodicama”, rekla je Kecmanova.
Zbog toga je, kako kaže, Dodik predložio povećanje plata radnicima, uz izdvajanje ustanova socijalne zaštite iz Zakona o javnim službama i donošenje posebnog zakona o platama.
“Mi podržavamo takav zakon i radosni smo što ga nakon toliko godina ustanove socijalne zaštite dobijaju. Radnici bi imali poseban status i veće plate u odnosu na administrativne poslove”, naglasila je ona.
Ističe da njihov posao nije kancelarijski, jer je vaspitač često zamjenski roditelj djeci koja borave u Domu.
“U Domu imamo oko 80 djece složenog zdravstvenog stanja sa brojnim poteškoćama. Očekujemo da zakon stupi na snagu od 1. jula, a prema najavama plate bi mogle biti povećane za oko 40 posto”, dodala je Kecmanova.
Bosiljka Bošnjak, direktorica Doma penzionera Banjaluka, smatra da je donošenje posebnog zakona opravdano kako bi radnici u ustanovama socijalne zaštite dobili benefite u skladu sa težinom posla.
“Potrebno je jasno definisati kategorije radnih mjesta kako bi se izdvojili radnici u domovima za stara lica i sličnim ustanovama. Nije isti način rada medicinske sestre na prijemnom pultu, na hirurgiji ili u šok-sobi”, kaže Bošnjakova te dodaje da podržava donošenje takvog zakona.