data-nosnippet>
Izmjene i dopune Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, koje bi, prema najavama federalnih vlasti, trebale stupiti na snagu 1. januara, donose niz važnih novina. Cilj je s jedne strane poboljšati materijalni položaj penzionera, a s druge uvesti pravedniji sistem obračuna minimalnih penzija kroz više razreda, u zavisnosti od godina radnog staža, piše Večernji list.
Dvostruko usklađivanje penzija
Prema novom prijedlogu, penzije će se ubuduće usklađivati dva puta godišnje – 1. januara i 1. jula, umjesto jednom godišnje kao do sada. Također, predviđena je nova formula koja bi, prema procjenama, trebala omogućiti veća povećanja penzija.
Trenutno se usklađivanje vrši 15. aprila svake godine, i to na osnovu 50% rasta potrošačkih cijena i 50% rasta bruto domaćeg proizvoda (BDP) u Federaciji BiH. Po novom prijedlogu, umjesto BDP-a u formulu se uvodi rast prosječne plaće, dok se udio potrošačkih cijena zadržava.
Ako su cijene rasle brže od plaća, veći utjecaj imat će potrošačke cijene, a ako su plaće rasle brže, prednost će imati plaće. Ovakav pristup treba osigurati da penzije realno prate ekonomske trendove i da se spriječi njihovo smanjenje u periodima nepovoljnih pokazatelja.
Više kategorija minimalne penzije
Novitet je i uvođenje više kategorija minimalne penzije, koje će zavisiti od godina staža:
• 15–20 godina staža – najmanje 60% prosječne penzije,
• 20–25 godina – najmanje 65% prosječne penzije,
• 25–30 godina – najmanje 70% prosječne penzije,
• 30–35 godina – najmanje 75% prosječne penzije,
• 35–40 godina – najmanje 85% prosječne penzije,
• 40 i više godina – najmanje 95% prosječne penzije.
Prosječna samostalna penzija u septembru iznosila je 760,98 KM, što znači da bi, prema novim pravilima, najniža minimalna penzija iznosila oko 456 KM, dok bi najviša bila između 722 i 761 KM.
Zaštita postojećih prava i dodatne izmjene
Nadležni ističu da niko neće izgubiti postojeća prava, već će se novi model primjenjivati samo na buduće penzionere. Planira se i proširenje prava na naknadu troškova sahrane na osobe koje su te troškove snosile, a nisu članovi uže porodice.
Uz ovaj zakon, najavljene su i izmjene pratećih propisa – Zakona o radu, Zakona o zapošljavanju stranaca, te novih rješenja u oblasti posredovanja u zapošljavanju i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba.
Cilj svih ovih reformi je ojačati ekonomsku stabilnost Federacije BiH, suzbiti sivu ekonomiju i poboljšati položaj radnika i penzionera kroz održiv i pravedan sistem.