Nakon višemjesečne javne rasprave, Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti FBiH naći će se na narednoj sjednici Predstavnički dom Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, čije je održavanje planirano za 11. i 12. mart.
Vlada Vlada Federacije Bosne i Hercegovine ovaj zakon tretira kao važnu reformu u oblasti zapošljavanja, a prema predloženim odredbama predviđeno je značajno “pražnjenje” biroa za zapošljavanje u Federaciji BiH.
Aktivni i neaktivni nezaposleni
Novim zakonom precizno se definiše kada se smatra da nezaposlena osoba aktivno traži posao, kao i situacije u kojima služba za zapošljavanje prestaje voditi osobu u evidenciji nezaposlenih.
Kategorija nezaposlenih – neaktivnih odnosi se na osobe koje:
• aktivno ne traže posao,
• nisu raspoložive za rad,
• ne ispunjavaju zakonom propisane uslove.
U tim slučajevima služba za zapošljavanje prestaje ih voditi u evidenciji.
Prema članu 6, osoba će biti brisana s evidencije ako bez opravdanog razloga dva puta uzastopno odbije ponuđeno zaposlenje u okviru svog zvanja, zanimanja ili radnog iskustva.
Također, pravo na evidenciju gubi i osoba koja:
• svojim postupanjem uzrokuje da je poslodavac odbije (osim ako posao odbije zbog toga što poslodavac ne ispunjava redovno obaveze),
• bude zatečena na radu bez ugovora o radu od strane nadležne inspekcije.
Obaveze službi za zapošljavanje
Članom 23 predviđeno je jačanje uloge službi za zapošljavanje kroz obavezu svakodnevnog prikupljanja podataka o stanju na tržištu rada i intenzivniju komunikaciju s poslodavcima radi evidentiranja slobodnih radnih mjesta.
Ako poslodavac zatraži posredovanje, služba je dužna da:
• najkasnije u roku od tri dana od prijema prijave objavi oglas na oglasnoj tabli i internet stranici,
• poduzme aktivnosti na pronalasku odgovarajuće osobe s evidencije radi zapošljavanja.
Podaci o dugotrajnoj nezaposlenosti
Prema podacima Federalni zavod za zapošljavanje, više od 37 posto osoba na evidencijama službi za zapošljavanje u Federaciji BiH nalazi se bez posla duže od osam godina.
Jedan od ključnih problema tržišta rada u FBiH je neprecizna evidencija nezaposlenih, zbog čega se novim zakonom pokušava jasnije razdvojiti aktivne od neaktivnih tražilaca posla.
Zakon predviđa i novčane naknade za nezaposlene, koje bi iznosile 40 posto od prosječne neto plaće isplaćene u FBiH u posljednja tri mjeseca.