Bosna i Hercegovina se već godinama suočava s odlaskom mladih i obrazovanih ljudi, a sve češće se dešava da mladi prekidaju radni odnos i prije odlaska iz zemlje jer ne vide mogućnost profesionalnog napredovanja. Nedostatak perspektive, kako u ekonomskom tako i u društveno-političkom smislu, jedan je od ključnih razloga zbog kojih mladi napuštaju BiH.
Čak i u slučaju poboljšanja ekonomske situacije, brojni drugi faktori, poput političke nestabilnosti i zastoja u obrazovnom sistemu, dodatno utiču na odluku o odlasku. Prema posljednjim podacima Agencije za statistiku, stopa nezaposlenosti mladih iznosi oko 22 posto, dok je stopa zaposlenosti oko 35 posto. Dugoročna nezaposlenost mladih kreće se oko 13 posto.
Odnos između poslodavaca i mladih radnika predstavlja poseban izazov. S jedne strane, poslodavci često nisu spremni prilagoditi radne uslove i očekivanja novim generacijama, dok s druge strane mladi žele brži razvoj i napredovanje u karijeri. Istraživanja Instituta za razvoj mladih pokazuju da više od polovine zaposlenih prima platu ispod ili u visini prosječne, dok svega deset posto ostvaruje primanja iznad prosjeka.
Prema istraživanju vodeće platforme za zapošljavanje u BiH, 69 posto ispitanika navelo je pronalazak novog posla kao jednu od ključnih odluka za ovu godinu. Trend je potvrđen i podacima iz 2024. godine, prema kojima je čak 89 posto radnika razmatralo promjenu posla – 49 posto ozbiljno, a 40 posto povremeno.
Poslodavci ističu da je produktivnost u BiH značajno niža u odnosu na zemlje Evropske unije, te upozoravaju da bi rast plata koji nadmašuje rast produktivnosti mogao dovesti do inflacije i pada profitabilnosti u narednom periodu.
Federalni ministar rada i socijalne politike, Adnan Delić, polaže nade u novi Zakon o radu, koji bi trebao, kako kaže, unaprijediti status i položaj radnika, te ih zadržati u Bosni i Hercegovini.
“Zakon bi trebao da popravi radni ambijent svih radnika na nivou Federacije BiH, koji bi svakako omogućio da imamo povećan broj radnika na nivou Federacije BiH jer bi im garantovao određena radnička prava koja danas nemaju. Na taj način bi popravili ambijent, posebno radnika u privatnom sektoru, i ja se nadam da bi time omogućili da oni ostaju u državi BiH i da ovdje rade“, naveo je Delić.
Više u prilogu BHRT-a.